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实验室中心队伍建设

日期:2014年10月08日 11:00|来源:

根据实验内容和要求聘用实验教学、科研及工程经验丰富的教师承担实验教学和实验教学改革任务,中心同时建立一支博士、硕士、学士学位结构合理的专职实验教师和实验技术队伍。完善实验教学队伍的培养、培训制度,为广大实验技术人员创造岗位成才的条件,健全科学考核方法,建立公正、透明的奖惩制度,帮助爱岗敬业、乐于奉献的实验技术骨干制定发展规划,争取岗位成才。中心计划每年聘请若干名有工程背景的学术带头人,每年送出3名中心教师外出进修、学习。博士学位比例达到50%;45岁以下中青年教师比例达到60%;具有实践工程背景的教师比例达到70%以上。


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